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急聘人力资源部 (2人)

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江西正邦作物保护股份有限公司

2021-03-15 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:南昌 - 南昌
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:学历不限
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:25 - 35 岁
  • 工作经验:二年以上
  • 职位类别:人力资源经理
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岗位职责

1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。

相关经验、技能要求

1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历
2.具备五年以上招聘工作经验,具有招聘管理相关工作经验或人力资源管理工作者优先;
3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程
4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力
5.具备良好的沟通交流能力
6.具备良好的人际关系处理能力;
7.有一定的管理经验、内部培训经验。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

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